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聚力“六稳六保”,合肥市高新区举行高校毕业生网络双

发布日期:2020-07-09 02:14   来源:未知   阅读:

为全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,确保就业大局稳定,在科技部火炬中心和合肥高新区管委会指导下,合肥高新区人事劳动局联合安徽理工大学举办2020年“中国声谷?量子中心”合肥高新区企业招才引智暨安徽理工大学毕业生网络视频双选会,帮助2020届毕业生走好就业“最后一公里”。

“微信搜索“云人才市场”小程序,点击企业登录→注册(完善企业信息)→平台审核→网络双选会→预定网络会→搜索本场双选会→订展,按操作流程完成订展→学校审核→会议进行时进入会场……”合肥铁榔头教育科技有限公司招聘主管在办公室轻点手指,就完成了招聘会的全部流程。“我们公司每年都需要招聘大学生,今年因为疫情影响,一直没有招到合适的人,这次网络双选会,帮我们解决了大问题,初步达成意向的就有6人。”

往年的这个时候,高新区人事劳动局都会组织多场校园招聘活动,解决企业人才需求。疫情防控期间,如何做到高校招聘不断线成为高新区人事劳动局高度关注的问题。局领导多次组织相关人员开会讨论,研究方案,“要积极对接高校,开展好线上就业指导和招聘工作,确保企业人才需求,解决毕业生就业。”自2月开始,区人事劳动局将线下招聘活动全部转为线上,已累计组织企业参加各类高校网络招聘会、空中双选会30余场。同时,在高新人才微信公众号上连续推出15期线上招聘活动,累计参与企业1500家次,提供就业岗位近万个,吸纳高校毕业生3000余人。

安徽理工大学就业指导中心江山老师表示,这次双选会对解决部分因疫情影响未及时就业的学生来说是一场“及时雨”,合肥市高新区人事劳动局组织招聘行动迅速,效果好,对企业宣传到位,达到了企业预期的招聘目标,解决了毕业生的就业难题,为2020届毕业生的就业划下圆满的句号。

据了解,本次网络双选会自6月28日开始为期三天,共有22家企业参加,涵盖了土建类、化学化工类、机电类、计算机类、医药类、文理类等专业,提供就业岗位582个。在双选会期间,共有260名毕业生参加,面试申请数125人次。部分毕业生与用人单位连线对接之后,还将在会后继续洽谈。(合肥高新区人事劳动局)